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2022년도 임인년의 달력과 법정 공휴일수(쉬는날), 캘린터 다운로드

곧 2022년도 임인년의 새 해가 시작되는데요. 임인년은 ‘검은호랑이의 해’로서 보다 활기차고 힘찬 한해가 전개될 것 같습니다.

2022년 임인년에는 호랑이의 강인한 기운을 듬뿍 받아서 모든 사람들이 승리하는 한 해가 되길 바랍니다!

2022년도 새로운 한해가 시작되는 시점에서, 가장 궁금한 사항은 새 의 공휴일수 즉, 쉬는날이 얼마나 되는지가 아닐까 합니다.

그럼, 2022년도 임인년에는 총 공휴일수가 며칠인지, 구체적인 날짜를 예시하면서 알려드리도록 하겠어요!

2022년도 임인년의 공휴일수는 총 67일이며, 주5일 근무제하에서 공휴일수는 118일로서, 2021년도보다 2일이 늘어난 수치입니다.

금년 8월달에 ‘관공서공휴일에 관한 규정’ 개정안이 국회를 통과함으로써, 공휴일수가 달라졌습니다.

개정된 공휴일법에 따르면, 휴일이나 주말과 겹치는 광복절, 개천절, 한글날은대체공휴일을 적용한다고 합니다. 물론 추석연휴와 설연휴도 당연히 대체공휴일이 적용된답니다.

그렇지만, 1월 1일 신정, 석가탄신일, 현충일, 성탄절(크리스마스) 등은 대체공휴일이 적용되지 않는다는 점을 기억하세요!

이 공휴일 개정안은 2021년도에는 30인 이상 사업장에만 적용되었는데, 2022년도 1월부터 5인 이상의 전사업장에 적용된다고 합니다.

2021년도에는 주5일하에서는 공휴일수가 116일이었는데 반해, 2022년도에는 주 5일제하에서 총 공휴일수가 118일로 21년도보다 2일이 늘어났으니, 직장인들에게는 희소식이 아닐 수 없답니다.

그런데, 이렇게 휴일수가 늘어난 이유는 2022년도에 실시되는 선거 때문이랍니다.

2022년도에 추가된 공휴일에는 3월 9일 대통령선거일과 6월 1일 지방선거일이 있습니다.

◆ 2022년도 월별 공휴일수

그럼, 2022년도에 쉴 수 있는 공휴일을 월별로 나누어서 구체적으로 살펴보도록 하겠어요!

1월 휴일수

1월달에는 1월 1일 신정과 5번의 일요일, 그리고 31일부터 2월 2일까지 설연휴이므로, 설연휴가 시작되는 31일날을 쉴 수 있답니다.

그래서 2022년도 1월달의 휴일수는 총 7일입니다. 주 5일 근무제하에서는 토요일 4일이 추가되기 때문에, 총 휴일수는 11일입니다.

2월 휴일수

2월달에는 설연휴인 2월 1일과 2일이 휴일이며, 4번의 일요일을 쉴 수 있습니다.

그래서 2월달의 휴일수는 총 6일이며, 주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 추가되므로, 총 휴일수는 10일입니다.

3월 휴일수

3월달에는 4번의 일요일을 쉴 수 있으며, 3월 1일 삼일절과 3월 9일 대통령선거일을 쉴 수 있답니다. 그러므로 2월의 휴일수는 6일입니다.

주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 추가되므로 휴일수는 10일입니다.

4월 휴일수

4월에는 4번의 일요일을 쉴 수 있고, 별다른 국경일이 없으므로, 휴일수는 4일입니다.

주5일 근무제하에서는 5번의 토요일이 추가되므로, 휴일수는 휴일수는 9일입니다.

5월 휴일수

5월 달에는 5월 1일 석가탄신일이 일요일이어서 공휴일과 겹쳐서 휴일 하루를 손해보지요.

5월달에는 5번의 일요일과 5월 5일 어린이날이 휴일이어서, 총 휴일수는 6일입니다. 주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 추가되므로, 총 휴일수는 10일입니다.

6월 휴일수

6월 달에는 4번의 일요일을 쉴 수 있고, 6월 1일 지방선거일과 6월 6일 현충일이 휴일입니다.

따라서 6월달의 총 휴일수는 6일이며, 주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 추가되므로, 총 휴일수는 10일입니다.

7월 휴일수

7월달에는 5번의 일요일을 쉴 수 있습니다. 그리고 7월 10일 제헌절을 쉴 수 있는데, 이 제헌절날이 일요일과 겹치기 때문에, 휴일 하루를 손해보게 된답니다. 아쉽게도 제헌절은 대체휴일이 적용되지 않습니다!

따라서 7월달의 총 휴일수는 5일입니다. 그리고 주5일 근무제하에서는 5번의 토요일이 있기 때문에, 총 휴일수는 10일입니다.

참고로, 광복절, 개천절, 한글날, 설연휴와 추석연휴만 대체휴일이 적용된답니다.

8월 휴일수

8월달에는 4번의 일요일을 쉴 수 있고, 8월 15일 광복절이 휴일이므로 총 휴일수는 5일입니다. 주5일 근무제하에서는 4일을 추가로 쉴 수 있으므로, 8월의 휴일수는 9일입니다.

9월 휴일수

9월달에는 일요일이 4번 있습니다. 그리고 9월에는 추석연휴가 있는데, 추석연휴는 9월 9일부터 11일까지인데, 추석날인 10일이 토요일이어서, 12일인 월요일이 대체휴일로 적용되어서, 추석연휴는 하루가 더 늘어나게됩니다. 즉, 추석연휴는 9일, 10일, 11일, 12일 이렇게 4일간이 됩니다.

그러므로 9월달의 휴일수는 7일간입니다. 주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 있지만, 한번의 토요일이 추석연휴와 겹치기 때문에, 총 휴일수는 10일입니다.

10월 휴일수

10월달에는 5번의 일요일이 있는데, 9일 한글날이 일요일과 겹치므로, 월요일인 10일날이 대체휴일이 되어서 쉴 수 있습니다.

그리고 3일은 개천절이어서 쉴 수 있으니, 10월의 총 휴일수는 7일입니다. 주5일 근무제하에서는 5번의 토요일을 쉴 수 있으므로, 총 휴일수는 12일입니다.

11월 휴일수

11월달에는 4번의 일요일을 쉴 수 있고, 별도의 국경일이 없으므로 총 휴일수는 4일입니다. 그리고 주5일 근무제하에서는 4번의 토요일이 추가되므로, 총 휴일수는 8일입니다.

12월 휴일수

12월달에는 4번의 일요일을 쉴 수가 있는데, 25일 크리스마스날이 일요일과 겹치므로, 휴일 하루를 손해본답니다. 아쉽게도 성탄절은 대체휴일이 적용되지 않습니다.

따라서 12월의 총 휴일수는 4일입니다. 주5일 근무제하에서는 5번의 토요일이 추가되므로, 총 휴일수는 9일입니다.

참고로, 광복절, 개천절, 한글날, 설연휴와 추석연휴만 대체휴일이 적용됩니다.

성탄절이나, 석가탄신일, 현충일, 1월 1일 신정은 대체휴일이 적용되지 않습니다.

2022년도 임인년에는 21년도보다 휴일수가 2일 더 늘어나서 다행이라고 생각합니다. 그런데 휴일수가 늘어난 이유는 대통령선거와 지방선거 때문입니다.

주6일 근무제하에서는 총 휴일수가 67일, 주5일 근무제하에서는 총 휴일수가 118일입니다.

2022년도에는 모든 분들이 소원성취하시는 행복한 한해가 되었으면 합니다.

그리고 2022년도 캘린더가 필요하신 분은 아래 파일을 클릭하셔서, 2022년도 달력을 다운로드받으시길 바랍니다.

아래의 2022년도 달력은 한글파일과 이미지파일의 두가지로 되어 있습니다. 한글파일을 다운받기 위해서는 다운받는 컴퓨터에 한글프로그램이 설치되어 있어야 볼 수 있습니다. 

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